Szpital Wojewódzki w Łomży logo Szpital Wojewódzki w Łomży

Praca : Pielęgniarki

Szpital Wojewódzki im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Łomży zatrudni pielęgniarki na podstawie umowy o pracę: w Centrum Zdrowia Psychicznego – 1 osoba/1 etat w Oddziale Noworodkowym – 2 osoby/2 etaty

Wymagane:

  • Wykształcenie:
  •  tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo,
  •  licencjat pielęgniarstwa,
  •  średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka.

 

  •  Inne wymagania:
  •  umiejętność współpracy i komunikowania się,
  •  opiekuńczość, cierpliwość,
  •  rzetelność, sumienność, fachowość,
  •  systematyczność,
  •  odpowiedzialność,
  •  umiejętność radzenia sobie ze stresem,
  • umiejętność organizowania pracy własnej,
  • umiejętność rozwiązywania sytuacji problemowych,
  •  aktywność i gotowość do poszerzania własnej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji.

 

  • Aktualne Prawo Wykonywania Zawodu Pielęgniarki.

 

Oferty prosimy składać listownie do 25 stycznia 2019 roku  na adres: Szpital Wojewódzki im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego Aleja Piłsudskiego 11 18-400 Łomża; osobiście w Kancelarii Szpitala /II piętro, pok. 235/, z dopiskiem na kopercie: „OFERTA PRACY – PIELĘGNIARKA” lub na adres e-mail: rekrutacja@szpital-lomza.pl

 

Uwaga: do oferty należy dołączyć  podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej).

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych /t.j. Dz. U. z 2018 roku, poz. 1000/.

 

 

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Kancelarii Szpitala Wojewódzkiego w Łomży.

 

 

 

Informacje uzupełniające:

Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w procesie rekrutacji jest Szpital Wojewódzki im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-400 Łomża, reprezentowanym przez Dyrektora.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym z naborem na wolne stanowisko pracy i nie będą przekazywane innym odbiorcom.

Osoba przekazująca swoje dane ma prawo dostępu do ich treści oraz do ich poprawiania.

Podanie powyższych danych jest wymogiem ustawowym /podst. prawna: art. 221 § 1 Kodeksu Pracy  t.j. Dz. U. z 2018 roku poz. 917 z późn. zm./, brak lub podanie niepełnych danych może być podstawą do odrzucenia oferty.