Kwalifikacje:
wykształcenie
- wykształcenie minimum podstawowe
Inne wymagania:
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność,
- dokładność, dyspozycyjność,
- mile widziane posiadanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.
Informacja o wynagrodzeniu dla osób ubiegających się o zatrudnienie na danym stanowisku:
- wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z ustawą z dnia 8 czerwca 2017r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (t.j. Dz.U.2022 poz. 2139 z późn. zm.)
- informacje o pozostałych składnikach wynagrodzeń ujęte są w Regulaminie Wynagradzania Szpitala Wojewódzkiego im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Łomży, dostępnym na stronie internetowej Szpitala link: https://szpital-lomza.pl/wiadomosc/regulamin-wynagradzania-szpitala-wojewodzkiego-im-kardynala-stefana-wyszynskiego-w-lomzy
Wymagane dokumenty:
- CV ze wskazaniem stanowiska, na które prowadzony jest nabór
Oferty proszę składać do dnia 9 kwietnia 2026r., pocztą lub osobiście, na adres:
Szpital Wojewódzki w Łomży, Al. Piłsudskiego 11, 18-404 Łomża, Kancelaria
lub na adres e-mail: rekrutacja@szpital-lomza.pl.
Uwaga: do oferty należy dołączyć podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej).
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w Kodeksie pracy, do celów przeprowadzenia rekrutacji przez Szpital Wojewódzki im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Łomży, Al. Piłsudskiego 11,
18-400 Łomża.
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Kancelarii Szpitala.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy składane poza okresem naboru będą niszczone niezwłocznie po ich wpłynięciu do komórki kadrowej.
Na kopercie, w której znajduje się oferta pracy należy umieścić dopisek "OFERTA PRACY W DZIALE UTRZYMANIA CZYSTOŚCI - OSOBA DO SPRZĄTANIA”.
Prosimy o zapoznanie się z Polityką prywatności znajdującą się na stronie internetowej Szpitala link: https://szpital-lomza.pl/index.php?wiad=2003
Prosimy o zapoznanie się z:
- Polityką prywatności znajdującą się na stronie internetowej Szpitala link:
https://szpital-lomza.pl/index.php?wiad=2003
- Procedurą zgłoszeń wewnętrznych znajdującą się na stronie internetowej Szpitala link:
https://szpital-lomza.pl/wiadomosc/zglaszanie-naruszen-prawa
Informacja dla kandydata do pracy/współpracy/ świadczenia usług
Na podstawie art. 24 ust 6. ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. poz. 928), informujemy, że w Szpitalu Wojewódzkim im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Łomży obowiązuje wprowadzona zarządzeniem Dyrektora Szpitala „Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych”.
Z treścią Procedury można zapoznać się na stronie internetowej Szpitala Wojewódzkiego w Łomży: www.szpital-lomza.pl w zakładce: Zgłaszanie naruszeń prawa.