1. Do zakresu obowiązków w/w osoby będzie należał m.in. nadzór i organizacja pracy:
pielęgniarek i położnych, fizjoterapeutów, rehabilitantów, techników analityki medycznej, techników elektroradiologii, dietetyków, pracowników socjalnych, sekretarek i rejestratorek medycznych oraz pozostałego średniego personelu medycznego, jak również sanitariuszy, sterylizatorów, przyuczonych rejestratorek medycznych, salowych oraz pozostałego niższego personelu medycznego.
2. Stanowisko podlega bezpośrednio Dyrektorowi Szpitala.
3. Kwalifikacje wymagane od kandydatów na w/w stanowisko (zgodnie z Załącznikiem do Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami):
- tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo i studia podyplomowe lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania, lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i 5 lat pracy w zawodzie
- tytuł zawodowy magistra w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i licencjat pielęgniarstwa lub położnictwa lub średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka lub położna i studia podyplomowe lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej, lub organizacji i zarządzania, lub w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia i 7 lat pracy w zawodzie.
4. Przy rozpatrywaniu ofert uwzględniane będą osoby posiadające doświadczenie w zarządzaniu procesem pielęgniarskim i zarządzaniu zespołem pielęgniarek / położnych.
5. Kandydaci zgłaszający się do konkursu składają:
- Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem.
- Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska, określone w ogłoszeniu oraz dokument potwierdzający prawo wykonywania zawodu.
- Opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej.
- Inne dokumenty, w szczególności potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata
- Zaświadczenie o niekaralności
6. Oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzenia postępowania konkursowego na dane stanowisko.
7. Pisemna koncepcja pracy na stanowisku objętym konkursem w tym ewentualnie proponowane zmiany dotyczące pracy podległego personelu w poszczególnych pionach z podziałem na grupy zawodowe (jeśli kandydat posiada wiedzę w tym zakresie).
8. Pisemne propozycje zasad zróżnicowania wynagrodzeń podległego personelu w poszczególnych grupach zawodowych lub w grupie zawodowej pielęgniarek i położnych.
9. Przesłanki, motywy pracy na stanowisku z-cy dyrektora ds. pielęgniarstwa.
Kopie dokumentów, o których mowa w pkt 2 i 4 , powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem; na prośbę Dyrektora Szpitala lub komisji konkursowej kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów.
Komisja konkursowa zastrzega sobie prawo rozmów z wybranymi kandydatami, unieważnienia konkursu bez podania przyczyn na każdym etapie.
Dokumenty, o których mowa powyżej kandydaci zgłaszający się do konkursu składają do dnia 21 sierpnia 2015r. do godz 12.00 na adres: Szpital Wojewódzki im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Łomży, 18-404 Łomża, Al. Piłsudskiego 11, Kancelaria.
Na kopercie kandydat umieszcza swoje imię i nazwisko oraz adres i numer telefonu kontaktowego, a także adnotację o treści: „Konkurs na stanowisko Zastępcy Dyrektora ds. Pielęgniarstwa
Oferujemy:
- pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w ramach umowy o pracę,
- wynagrodzenie wg regulaminu wynagradzania Szpitala Wojewódzkiego w Łomży